Строители получают в два раза больше
В первой половине 2014 года по сравнению с аналогичным периодом 2013 года количество вакансий в строительной сфере в целом по СЗФО увеличилось на 10%, однако в разрезе регионов динамика вакансий отличалась. Увеличение спроса на специалистов наблюдалось в Ленинградской области, Санкт-Петербурге, Республике Коми и Мурманской области. Отрицательная динамика в предложениях со стороны работодателей в строительной сфере была зафиксирована в Новгородской, Калининградской, Псковской и Архангельской областях, а также в Республике Карелия. Наибольший рост вакансий был отмечен в Ленинградской области: количество предложений о работе для специалистов проф. сферы «Строительство, недвижимость» выросло более чем в 2 раза. Для сравнения в Санкт-Петербурге рост числа вакансий составил 15%.
По данным HeadHunter, активность кандидатов в СЗФО в исследуемой профессиональной области также увеличилась. Больше всего количество резюме, размещенных на портале hh.ru в рассматриваемый период, выросло в Ленинградской области – на 31%. Кроме того, значительный рост резюме зафиксирован также в Коми, Карелии, Калининградской и Архангельской областях и Санкт-Петербурге. Самая низкая активность соискателей в Северо-Западном регионе наблюдалась в Мурманской области, где количество резюме выросло только на 6%. Несмотря на преимущественный рост количества резюме, в большинстве регионов в рассматриваемый период ощущалась нехватка специалистов в области строительства, что соответствует общей тенденции на этом рынке в последние годы. Так, в 8 из 9 регионов округа на одну вакансию, опубликованную на портале hh.ru работодателями в проф.сфере «Строительство, недвижимость», приходилось в среднем 1-2 резюме, и только Санкт-Петербурге – чуть более 3 резюме.В целом, в строительной отрасли прогнозируется увеличение объема спроса на персонал и в течение активного осеннего сезона 2014 года.Профессиональная сфера «Строительство, недвижимость» традиционно входит в топ 10 самых востребованных отраслей Северо-Западного региона.
По данным HeadHunter, в первом полугодии 2013 года она занимала пятое место в рейтинге проф. сфер. В первом полугодии 2014 года строительная отрасль оказалась на 6 месте: на нее приходилось около 8% всех вакансий, размещенных на hh.ru в СЗФО в исследуемый период. Средняя заработная плата в Великом Новгороде в проф.сфере «Строительство, недвижимость» в первом полугодии 2014 года в опубликованных вакансиях на сайте hh.ru составила 40 000 рублей. Традиционно больше всего денег в этот период предлагали работодатели в Санкт-Петербурге – 47 500 рублей. Самая низкая зарплата в регионе была зафиксирована в Пскове – 34 000 рублей. Интересно, наиболее востребованными в профессиональной сфере «Строительство, недвижимость» в Новгородской области в первой половине 2014 года были рабочие строительных специальностей (монтажники, сварщики, каменщики и др.), а также инженеры, риелторы, прорабы, специалисты в области архитектуры и проектирования. При этом среди соискателей области в проф. сфере «Строительство, недвижимость» в первом полугодии 2014 года больше всего резюме было размещено инженерами, специалистам в области управления проектами, проектирования, архитектуры, эксплуатации, а также прорабами. Напротив, меньше всего кандидатов было в области оценки недвижимости, девелопмента и агентов по недвижимости. Основную массу соискателей в проф. сфере «Строительство, Недвижимость» в Новгородской области в первом полугодии 2014 года составили мужчины (84%). Преимущественная часть кандидатов в возрасте от 26 до 35 лет. При этом 71% соискателей обладают опытом работы более 6 лет. Аналитика резюме в этой сфере в изучаемый период показала, что уровень образования специалистов строительной отрасли по-прежнему достаточно высокий. По данным HeadHunter, в первом полугодии 2014 года количество специалистов с высшим или незаконченным высшим в строительной сфере составило больше 70%, 11% имеют среднее специальное образование.
